Dieses Fachbuch erklärt praxisnah und mit Fallbeispielen wie Führungskräfte und
Verantwortliche des betrieblichen Gesundheitsmanagements ihre Mitarbeiter gesund
leistungsstark kreativ und innovativ halten und vor Burnout schützen - in einer digitalen
Arbeitswelt voller Stressfaktoren und psychischer Überbelastung. Arbeitsmediziner Personal-
und Gesundheitsmanager die nach Orientierung suchen und Führungskräfte die stöhnen um was
sie sich eigentlich noch alles kümmern sollen finden in diesem Buch konkrete Tipps für den
Berufsalltag um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu erhalten und die mentale Stärke
der Mitarbeitenden zu steigern. Kernaussage: Wohlbefinden im Job ist kein nice to have sondern
ein entscheidender Erfolgsfaktor und Wettbewerbsvorteil!
