Dieses Lehrbuch stellt ausführlich die Regelungen für die faktische Ausgestaltung der Leitungs-
Kontroll- und Interessenvertretungskompetenzen - der sog. Corporate Governance - in einem
Unternehmen dar. Neben dieser Beschreibung des institutionellen Rahmens unternehmerischen
Managements und den damit in Zusammenhang stehenden Freiheitsgraden wird jedoch auch die Frage
einer theoretischen Fundierung des Problems der Unternehmensverfassung gestellt. Die Fülle der
Gesetzesänderungen der letzten Jahre etwa im Aktiengesetz in der Insolvenzordnung oder im
Handelsgesetzbuch machte eine umfangreiche Ergänzung der 4. Auflage notwendig. Der Leser
erhält somit einen umfassenden und aktuellen Einblick in die Grundlagen der
Unternehmensverfassung.
