EAN: 9783662589366

SPRINGER-LEHRBUCH EUROPÄISCHES ARBEITSRECHT -...

Das Lehrbuch behandelt die für das deutsche Arbeitsrecht bedeutsamen EU-rechtlichen
Problembereiche wie den allgemeinen EU-Arbeitnehmerschutz  Diskriminierungsverbote in Gehalts-
und sonstigen Angelegenheiten  Insolvenzsicherung  Betriebsübergang  Massenentlassung 
Arbeitszeit und Urlaubsfragen sowie prekäre Arbeitsverhältnisse. Ergänzend werden
kollektivrechtliche und kollisionsrechtliche Fragestellungen dargestellt. Alle Problembereiche
werden im Zusammenhang mit den für das deutsche Arbeitsrecht besonders relevanten
EuGH-Entscheidungen erläutert. Dabei werden Sachverhalt und EuGH-Leitsätze komprimiert und gut
lesbar wiedergegeben. Studenten der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften aber auch
Rechtsanwälten und Praktikern im HR Bereich wird damit ein Überblick über Grundfragen und
Probleme des Europäischen Arbeitsrechts im Zusammenhang mit der Darstellung von insgesamt 98
für die betriebliche Praxis besonders wichtigen EuGH-Entscheidungen vermittelt.Neben neuen
EuGH-Entscheidungen (etwa zur Massenentlassungs-Richtlinie RL 98 59 EG 
Insolvenzschutz-Richtlinie RL 2008 94 EG sowie zu den Antidiskriminierungs-Richtlinien RL 2000
43 EG  RL 2000 78 EG und RL 2006 54 EG) berücksichtigt die vorliegende zweite Auflage u.a. die
Änderung der Entsende-Richtlinie sowie die Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
auf Arbeitnehmer.

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