EAN: 9783662618035

SACHBUCH WARUM SCHEITERN MANAGER? - UWE PETER...

Managementfehler haben mitunter weitreichende Konsequenzen für viele Menschen  die davon
unmittelbar oder indirekt betroffen sind. Fast jeder kennt Fälle in seinem Umfeld oder glaubt
Betroffener von Managementfehlern zu sein. Wenn Sie wissen möchten  wie Managementfehler
entstehen und wodurch sie sich ein Stück weit eindämmen lassen  ist dieses Buch genau richtig
für Sie  denn hier werden beispielsweise die folgenden Fragen beantwortet: Wie wird man
(Spitzen-)Manager*in? An welchen Eigenschaften scheitern Manager*innen? Warum treffen
Manager*innen Fehlentscheidungen? Wie täuschen Manager*innen sich und andere? Warum werden sie
nicht frühzeitig gestoppt? Anhand von interessanten Informationen und Stories erhalten Sie
einen Einblick in konkrete und bekannte Fälle von Missmanagement. Aufgrund der augenöffnenden
Analyse  die auf psychologischen Erkenntnissen basiert  können Sie wertvolle Schlussfolgerungen
ziehen. Zielgruppen: Berufstätige und alle  die sich ein gutes Management wünschen  sowie
diejenigen  die Führungskräfte  Manager und Managerinnen  einstellen  sie führen oder mit ihnen
zusammenarbeiten. Zum Autor: Prof. Dr. phil. habil. Uwe Peter Kanning ist Professor für
Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück. Er ist Autor zahlreicher Bücher. Seine
Arbeit wurde vielfach ausgezeichnet  u.a. 2016 Professor des Jahres (UnicumBeruf) oder 2019
Wahl unter die 40 führenden Köpfe des Personalwesens (Personalmagazin). Seit 1997 berät er
Unternehmen und Behörden bei wirtschaftspsychologischen Fragestellungen.

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