EAN: 9783662678350

ESSENTIALS ENTSCHEIDUNGSFEHLER BEI DER PERSON...

Dieses Werk zeigt Ihnen  wie es zu Entscheidungsfehlern bei der Personalauswahl kommt und wie
diese präventiv verhindert werden können. Denn: Fast ein Viertel der getroffenen
Personalentscheidungen werden innerhalb der ersten zwei Jahre entweder durch das Unternehmen
oder den Mitarbeitenden korrigiert. Hinzukommen Personaleinstellungen  die aus Gründen der
Kontinuität beibehalten werden  sich jedoch als unbefriedigend erweisen. Im Extremfall werden
damit fast 40 Prozent aller Vakanzen mit einer Person besetzt  die für die zu erfüllende
Aufgabe nicht oder nicht optimal geeignet ist - mit entsprechenden Konsequenzen für Teams und
Unternehmen. Wenn Sie derartige Entscheidungsfehler verstehen und vermeiden möchten  ist dieses
Werk eine ideale Lektüre.

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