In diesem essential wird die Wichtigkeit des erfolgreichen Zusammenspiels von
Unternehmenskultur und Agilität herausgearbeitet: Aktuelle Studien zeigen dass agile
Arbeitsweisen verstärkt in Unternehmen eingeführt werden es jedoch auch Barrieren bei der
Einführung gibt die ihren Ursprung u.a. im Aufeinandertreffen unterschiedlicher Kulturen und
Arbeitsweisen haben. Die Autor:innen gehen auf vier Herausforderungen detailliert ein die sich
auf die Fehler- & Lernkultur die Angst vor Experimenten das fehlendes Vertrauen gegenüber den
Menschen der Organisation sowie zuletzt die Führungs- & Entscheidungskultur beziehen. Diese
werden anhand praxisnaher Beispiele diskutiert und ihre Ausprägungen für die Ebenen
Organisation Team und Individuum erläutert. Für jeden Themenschwerpunkt gibt es Tipps für die
Praxis die dabei unterstützen die Probleme zu erkennen und zu mildern.
