Das Buch zeigt wie Manager und Wissensarbeiter mithilfe von kollektiver und künstlicher
Intelligenz effektiver arbeiten können um den Effekten des exponentiellen Wandels
entgegenzuwirken und die Digitalisierung erfolgreich im Unternehmen umzusetzen. Der Autor
überträgt die bewährten Managementprinzipien von Peter F. Drucker auf die neuen
Herausforderungen des digitalen Zeitalters und ergänzt diese um die Konzepte kollektiver und
künstlicher Intelligenz. Dabei werden auch die Erkenntnisse von Daniel Kahneman zum Schnellen
Denken langsamen Denken und die damit verbundenen kognitiven Verzerrungen und Defizite des
menschlichen Denkens berücksichtigt. Mithilfe der innovativen Instrumente - kollektive und
künstliche Intelligenz - können diese Defizite jedoch ausgeglichen und die Entscheidungsfindung
unterstützt werden. Thematisiert wird auch der Einsatz der Instrumente im Innovationsmanagement
und in der Organisation der Arbeit. Die Leser erhalten Tipps und Strategien für die konkrete
Umsetzung an die Hand. Begeben Sie sich auf eine spannende Reise durch die digitale
Managementpraxis und meistern Sie erfolgreich die Herausforderungen der digitalen Welt.
