Speziell für junge Mitarbeiter ist eine individuelle Begleitung und Förderung in den ersten
Berufsjahren hilfreich. Parallel zu frühkindlichen Prägungen sind auch die Erfahrungen die man
in seinen ersten Berufsjahren macht für das restliche Berufsleben entscheidend. Daher tun
Unternehmen angesichts von VUCA Digitalisierung und New Work gut daran bestehende
Personalentwicklung zu überdenken und neue Wege zu gehen. Davon profitiert nicht nur die junge
Generation sondern für alle Mitarbeiter ändert sich das Miteinander wenn Arbeitgeber
entscheidende Kulturveränderungen vornehmen.
