Arbeitsbedingungen und Gesundheit werden zu einem immer wichtigeren betriebspolitischen Thema.
Die Akzente haben sich in den letzten Jahren deutlich verschoben. Heute nimmt das Thema
Gesundheit und psychische Belastung einen immer größeren Stellenwert ein. Erfahrungen mit dem
Arbeitsschutzgesetz zeigen dass gesetzliche Vorschriften allein die Bedingungen in den
Betrieben nicht ändern.Es müssen zusätzlich Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen getroffen
und organisiert werden.An dieser Stelle setzt der Leitfaden an. Er will Betriebsräte und andere
betriebliche Akteure dabei unterstützen im Betrieb Maßnahmen und Programme anzustoßen zu
entwickeln und durchzusetzen. Das Autorenteam verbindet dabei den »arbeitswissenschaftlichen
Blick« mit dem »juristischen Blick«.Die Neuauflage berücksichtigt die neue Rechtsprechung des
Bundesarbeitsgerichts zur Mitbestimmung bei der Gefährdungsbeurteilung und bei Maßnahmen des
Arbeitsschutzes. Ergänzt wurden zudem Neuerungen in den Technischen Regelwerken insbes. die
»ASR V3 Gefährdungsbeurteilung«.Die Autoren:Dr. Ulrich Faber Rechtsanwalt in
Bochum(Uli-Faber@t-online.de).Rolf Satzer Dipl. Psychologe in
Köln(www.rolf-satzer-fbu.net).Die Autoren:Dr. Ulrich Faber Rechtsanwalt in Bochum
(Uli-Faber@t-online.de)Rolf Satzer Dipl. Psychologe in Köln (www.rolf-satzer-fbu.net).
