Structure follows purpose: Wie Sinn zum Leitmotiv wird Dieses Buch ist nicht einfach ein
weiteres Buch über Unternehmen und Management. Es handelt zwar von Arbeit Kapital Recht und
Unternehmenskultur doch es befasst sich mit diesen Themen nicht wie es herkömmliche
Wirtschafts- und Managementbücher tun. In diesem Buch geht es beispielsweise nicht in erster
Linie darum ein besserer Chef oder eine erfolgreichere Führungskraft zu werden es liefert
Ihnen keine Rezepte zum Aufbau besserer Teams und es ist auch kein Fünf Wege zur Steigerung der
operativen Effizienz. Nein es ist vielmehr ein Buch über das Verlieben. Wirklich! Sich in
Regeln verlieben. In Regeln die die Art und Weise wie Sie zusammenarbeiten in ein
Unternehmen investieren und berufliche Beziehungen pflegen von Grund auf verändern. Regeln
die sich so fundamental vom Herkömmlichen unterscheiden dass sie vielleicht sogar die Kraft
haben in Ihnen ein neues Feuer für das große Spiel in der Businesswelt zu entfachen. Thomas
Thomison Mitgründer HolacracyOne LLC und Gründungsmitglied encode.org LLC Die Welt der Arbeit
und Kollaboration von Grund auf neu zu gestalten dazu tritt dieses Buch an. Es geht nicht um
inkrementelle Verbesserungen sondern um ein komplett neues Betriebssystem - for purpose das
sich von vier grundlegenden Prinzipien leiten lässt: den Sinn als oberstes Ordnungsprinzip des
Unternehmens etablieren alles Handeln agil und transparent gestalten Arbeit und Mensch
differenzieren und integrieren die Macht in einer Organisation neu verteilen. Sie erfahren in
diesem Buch was Sie hinter sich lassen müssen damit diese neue Art des Arbeitens überhaupt
entstehen kann. Und Sie lesen - sehr konkret - welche Regeln Sie benötigen um Arbeit und
Vergütung Recht und Beteiligung und das Miteinander in Organisationen sinnorientiert zu
gestalten und zu leben. Das For-Purpose-Betriebssystem baut auf der Holacracy®-Praxis auf und
überträgt sie auf die Rechtsgrundlagen eines Unternehmens. Das Start-up encode.org LLC hat das
Modell der For-Purpose Enterprise entwickelt und seit 2015 im eigenen geschäftlichen Handeln
erprobt. Als lebendiges Labor stehen die Gesellschafterinnen und Gesellschafter für einen neuen
unternehmerischen Ansatz in der Welt. Aus dem Inhalt: Kapitel 1: Die vier Prinzipien auf dem
Weg zu einem neuen Betriebssystem Kapitel 2: Wo Management war ist jetzt Selbstorganisation
Kapitel 3: Arbeit und Vergütung - for purpose Kapitel 4: Recht und Beteiligung - for purpose
Kapitel 5: Menschen und Miteinander - for purpose Jo Aschenbrenner ist Rechtsanwältin und
Partnerin von encode.org. Sie steht für die Verbindung von Recht und Mensch und versteht ihre
berufliche Aufgabe darin einen Beitrag für neue Machtstrukturen in der Welt zu leisten und
Menschen auf dem Weg dahin den Zugang zu sich selbst zu eröffnen. Als Gesellschafterin des
Start-ups encode.org baut sie seit 2016 weltweit For-Purpose Enterprises auf. Sie hält Vorträge
und Keynotes zu den Themen Sinnorientierung neue Machtverteilung und Veränderung. Mit ihrem
Partner und ihren drei Kindern lebt sie südlich von Hamburg.
