HR-Analytics: Eine Einführung in ganzheitliches, datengestütztes Personalmanagement (Wirtschaftspsychologie)
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Bücher EAN 9783801731120

HR-Analytics: Eine Einführung in ganzheitliches, datengestütztes Personalmanagement (Wirtschaftspsychologie)

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9783801731120
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Produktbeschreibung

Die Zukunft des Personalwesens ist datengestützt - so die These dieses Buches, das sich aus arbeits- und organisationspsychologischer Perspektive mit dem Einsatz von Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz im Human Resource Management befasst. HR-Analytics (auch: People Analytics oder Workforce Analytics) umfasst hierbei alle Prozesse, bei denen Daten der Mitarbeitenden gesammelt, ausgewertet und dahingehend aufbereitet werden, dass die Analyseergebnisse als Entscheidungsgrundlage für strategische Unternehmensfragen genutzt werden können. In diesem Buch wird aufgezeigt, wie HR-Analytics eine
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