Handlich. Umfassend. Aktuell Die Arbeit der Interessenvertretung im öffentlichen Dienst wird
immer komplexer die Anforderungen an eine zuverlässige Personalvertretung immer höher. Umso
wichtiger ist es dass die Personalvertretung ihre Rechte im Interesse der Beschäftigten sowie
der Dienststelle fachkompetent und rechtssicher wahrnimmt. Das setzt in erster Linie voraus
dass diese mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen gut vertraut ist. Der Aufbau des
Leitfaden für Personalräte Hessen und die übersichtliche Gestaltung der einzelnen Kapitel
ermöglichen einen schnellen leicht verständlichen Einstieg in das jeweilige Themengebiet. Vor
diesem Hintergrund ist der handliche Leitfaden auch ein idealer Begleiter in Sitzungen
Besprechungen und im Beratungsalltag.. Beleuchtet werden die verschiedenen Tätigkeitsfelder
und Fallstricke der Personalvertretung: Grundlagen und Grundsätze der Personalratsarbeit
Geschäftsführung der Personalvertretung Rechte und Pflichten des Personalrats und der
Mitglieder Beteiligungsrechte des Personalrats Einigungsstelle Personalversammlung u. a.
Topaktuell: Bereits eingearbeitet sind die novellierten Vorschriften des Hessischen
Personalvertretungsgesetzes. Stellen Sie Ihre Personalratsarbeit auf eine sichere und aktuelle
Grundlage. Kennen Sie die neuen und geänderten Regelungen!
