EAN: 9783836661317

MÖGLICHKEITEN DER INTEGRATION UNTERSCHIEDLICHER...

Im Zeitalter der Globalisierung wird die Konfliktbewältigung eine immer wichtigere Kompetenz 
die in den letzten Jahren eine große Vielfalt unterschiedlicher Methoden mit wachsender
Professionalisierung mit sich brachte. Hieraus erwächst nicht nur die Einsicht  dass eine Welt
immer komplexerer Konflikte neuer Methoden der Konfliktbewältigung bedarf. Zunehmend sind auch
Ansätze von Nöten  die unübersichtliche Vielfalt bestehender Methoden zu integrieren. Im Rahmen
der vorliegenden Studie werden Möglichkeiten untersucht  repräsentative Ansätze aus der
Konflikttransformation (Johan Galtungs Transcend-Methode)  des Konfliktmanagement (Friedrich
Glasl) und der Konfliktlösung (Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg) in ein
Gesamtkonzept zu integrieren. Welchen Beitrag leisten die unterschiedlichen Methoden für
Theorie und Praxis im Allgemeinen? Welche Grenzen haben die jeweiligen Methoden und wie können
sie einander ergänzen? Den theoretischen Rahmen für ein holistisches Grundgerüst liefert der
Integrale Ansatz von Ken Wilber  der mit seiner Theorie von Allem erste souveräne Schritte in
einen im Entstehen begriffenen Holismusdiskurs beschreitet. Unter Wilbers Prämisse  dass eine
menschliche Einsicht nie zu 100% falsch sein kann  könnte der bislang wenig beachteten
Epistemologie eine neue Stellung in der Friedensforschung zukommen. Wo aber liegen die Grenzen
und insbesondere die Möglichkeiten des Integralen Ansatzes bei der epistemologischen und
heuristischen Integrierung unterschiedlicher Methoden mediativer Konfliktbearbeitung? Worin
bestehen Anreize für eine weiterführende holistisch ausgerichtete Forschung? Erste Antworten
auf diese und weitere Fragen liefert die vorliegende Studie von Karim Fathi.

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