EAN: 9783836664011

MÖGLICHKEITEN UND GRENZEN DES MITARBEITER-MOTIV...

Ziel des vorliegenden Buches ist es  die Bedeutung der Incentive-Reise als Instrument zur
Steuerung des Arbeitsverhaltens von Unternehmen herauszustellen. Dabei soll geklärt werden  was
Mitarbeitermotivation bedeutet  welche Strategien der Angebotskonzeption durch die
Incentive-Agenturen förderlich sind  welche Möglichkeiten und Grenzen es hierbei gibt und wie
erfolgreich Anreizsysteme in Form von Belohnungsreisen heutzutage wirken. Das
Untersuchungsobjekt der empirischen Datenerhebung stellt der Incentive-Markt in Deutschland
dar. Nach der kritischen Bewertung der Ergebnisse werden mit Hilfe von Handlungsempfehlungen
konkrete Möglichkeiten aufgezeigt  wie die Konzeption der Incentive-Reisen verbessert und die
Angebotsgestaltung stärker an die Bedürfnisse der Unternehmen angepasst werden kann.

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