Der Fußball und der Sport allgemein sind nicht bis ins letzte Detail planbar. Der Erfolg hängt
nie von einem einzelnen Sportler oder einer einzelnen Mannschaft ab. Nicht zuletzt entscheidet
oft die Tagesform über Sieg oder Niederlage. Das ist es was Ralf Rangnick Trainer des
Fußballclubs TSG 1899 Hoffenheim mit dem obigen Zitat zum Ausdruck bringen wollte. Allerdings
wird keinesfalls alles dem Zufall überlassen. Dies soll auch diese Untersuchung zur
Personalbeschaffung in der Fußball-Bundesliga zeigen. Der professionelle Sport galt lange als
ausgefallenes Thema im Hinblick auf wirtschaftswissenschaftliche Fragestellungen. In
Deutschland hat er jedoch in den letzten Jahren wirtschaftliche Akzeptanz erreicht und das
Interesse an sportökonomischen Veröffentlichungen ist deutlich gestiegen. Dass dieses Umdenken
seine Berechtigung findet liegt mitunter daran dass der Profisport nicht mehr auf den
sportlichen Wettkampf an sich reduziert werden kann. Es werden Milliarden umgesetzt und jede
Veranstaltung wird zu einem Event bei dem neben der Abwicklung des eigentlichen
Sportereignisses zahlreiche andere Aktivitäten den Rahmen bilden. Der Profi-Fußball und die
deutsche Fußballbundesliga stehen mit einer Markenbekanntheit von 99 5% im besonderen Fokus der
Öffentlichkeit. Laut dem von der Deutsche Fußball Liga GmbH (DFL) herausgegebenen Bundesliga
Report 2008 konnten die 36 Vereine und Kapitalgesellschaften der 1. und 2. Bundesliga ihre
Erträge in den vergangenen Jahren kontinuierlich auf 1 75 Milliarden Euro in der Saison 2006
2007 steigern (Steigerung um 15% zum Vorjahr). Diesen Erträgen stehen Aufwendungen von 1 64
Milliarden Euro gegenüber wovon die Personalkosten Spielbetrieb mit 39 69 % mit deutlichem
Abstand den größten Anteil ausmachen. Von grundlegendem Interesse ist daher wer hinter dem
Produkt Fußball-Bundesliga steckt. Es handelt sich dabei um drei entscheidende Personengruppen:
Spieler Trainer Manager. Die breite Öffentlichkeit betrachtet vorwiegend die Spieler der
Mannschaften die im wöchentlichen Rhythmus aufeinandertreffen und die Spiele im
Meisterschaftsrennen der Liga austragen. Darüber hinaus gibt es aber Personengruppen die
ebenso wichtig für den Erfolg eines jeden Fußballunternehmens (im Weiteren mit FU bezeichnet)
sind. Zum einen sind die Trainer- und Betreuerstäbe zu betrachten die für die technische und
taktische Ausbildung sowie das gesundheitliche und mentale Wohlbefinden der Sportler zuständig
sind. Zum anderen das Management-Team welches das FU sportlich und wirtschaftlich leitet. Das
Ziel der vorliegenden Untersuchung liegt darin zu analysieren wie die Fußball-Unternehmen in
der Bundesliga vorgehen um den für eine Saison benötigten Personalbedarf zu sichern. Es wird
untersucht wer (Personen) wie (in welcher Art und Weise) welches Personal beschafft. Dabei
wird auf die drei grundlegenden Bereiche des Spielerkaders des Trainer- Betreuerteams und des
Top Managements geschaut.
