In der Schulbildung und in den Studienabschlüssen haben die Frauen längst aufgeholt und sind
mit einem Anteil von 49 Prozent bei den Studienabschlüssen bereits gleich erfolgreich wie die
Männer. Wo aber bleiben die Frauen in den Managementpositionen? Dieses Buch zeigt auf welche
Faktoren Frauen daran hindern in die obersten Führungsetagen der Unternehmen aufzusteigen und
wie Staat und Unternehmen die Frauen dabei unterstützen können diesen Schritt zu gehen.
Darüber hinaus wird darauf eingegangen welche Eigenschaften erfolgreiche Frauen auszeichnen.
