Trotz der ökonomischen Relevanz von Fertigungs-Outsourcing Offshoring befasst sich der Großteil
der wirtschaftswissenschaftlichen Literatur lediglich mit der Verlagerung und Ausgliederung von
Support-Prozessen wie IT HR oder Finance & Accounting. Diese Studie nun soll helfen die
bestehende Lücke in der Literatur zu schließen und einen Überblick über relevante
Fragestellungen Kriterien und Voraussetzungen die mit der Ausgliederung Verlagerung von
Fertigungslinien einhergehen zu geben. Das Buch gliedert sich in drei stringent gegliederte
Abschnitte: tagesaktuelle Themeneinführung und -abgrenzung wissenschaftliche Definitionen und
Darstellung wissenschaftlicher Theorien zum Thema Outsourcing Offshoring sowie im letzten Teil
die Umsetzungen in der Praxis. Zu Beginn wird die Relevanz des Themas dargestellt
konkretisiert und eingegrenzt. Hierbei werden aktuelle Fallbeispiele aus der Wirtschaft
angeführt und zur Heranführung an Outsourcing Offshoring genutzt. Zur Untermauerung bindet der
Autor empirische Studien renommierter Unternehmensberatungen ein. Im zweiten Teil definiert der
Autor Outsourcing und Offshoring und grenzt die Produktionsprozesse von anderen
unternehmerischen Prozessen ab. Des Weiteren liefert er neben makro- auch mikroökonomische
Gründe warum Outsourcing und Offshoring zu relevanten Fragestellungen in den Unternehmen
geworden sind. Die Untersuchung der Governance- und Kompetenz-Perspektive auf die Outsourcing
Offshoring-Entscheidung erfolgt im zweiten Abschnitt. Als Vertreterin der
Governance-Perspektive hat der Autor die Neue Institutionenökonomik gewählt welche sich
wiederum in die Bereiche Theorie der Transaktionskosten Theorie der absoluten Verfügungsrechte
(Property Rights Theory) und Theorie der relativen Verfügungsrechte gliedert. Bei letzterem
wird vornehmlich die Principal-Agent-Theory untersucht. Unter Transaktionskosten werden alle
für Unternehmen relevanten Kosten der Prozessübertragung verstanden die intern (im
Unternehmen) oder extern (auf dem Markt) anfallen. Unter absoluten Verfügungsrechten werden die
Rechte subsumiert die auch im juristischen Sinne als absolute Rechte zusammengefasst sind
(Eigentum immaterielle Vermögensgegenstände etc). Die Principal-Agent-Theory befasst sich mit
dem Informationsverhalten und dem opportunistischem Verhalten zwischen Personen die über- oder
untergeordnet sind bzw. einen Informationsvorsprung genießen. Die neue Institutionenökonomik
wurde vom Autor auf ihre Anwendbarkeit bzw. ihre Bedingungen an Outsourcing und Offshoring hin
untersucht und geprüft. Als Vertreterin der Kompetenz-Perspektive führt der Autor die
Resource-based view of a firm an. Deren Inhalt ist - wie der Name der Theorie bereits
beinhaltet - die Ressourcenbetrachtung von Unternehmen und deren Einteilung in ein
Kompetenzgefüge. Auch hier untersuchte der Autor inwieweit diese Theorie mit Outsourcing und
Offshoring vereinbar sind bzw. welche Empfehlungen sich ergeben. Der dritte Abschnitt befasst
sich mit den Umsetzungsmaßnahmen in der Praxis die der Autor sowohl mit eigenen Erfahrungen
als auch mit geführten Interviews von Experten auf diesem Gebiet untermauert. Dabei zerlegt der
Autor den Prozess und die Selektion der Partnerwahl beim Outsourcing Offshoring in seine
Einzelschritte. Outsourcing und Offshoring werden - wenn sinnhaft - getrennt voneinander
dargestellt. Abschließend gibt der Autor einen Ausblick und Entwicklungstendenzen für die
Maßnahmen und Relevanz von Outsourcing und Offshoring. Dabei geht er auch auf die bestehenden
Gründe für Fehlschläge bei der Umsetzung der Maßnahmen ein sowie die einhergehenden
Schwierigkeiten derer sich die Unternehmen meist zu spät im Klaren sind.
