Betriebliches Gesundheitsmanagement beschäftigt sich bislang überwiegend mit dem körperlichen
Wohlbefinden. Wie aber die steigende Zahl psychischer Erkrankungen zeigt ist die psychosoziale
Gesundheit ebenfalls zunehmend gefährdet. Der Ratgeber zeigt wie sich diese fördern lässt. Das
Ziel ist mehr Wohlbefinden im Job durch Stärkung der psychischen Gesundheit und zugleich die
Prävention psychischer Erkrankungen durch zwischenmenschlichen Arbeitsschutz. Das Buch liefert
neben einem Leitfaden konkrete Handlungsempfehlungen. Damit leistet es einen Beitrag zur
Rückenstärkung für Führungskräfte und alle die sich für mehr Gesundheit im Betrieb einsetzen -
und dabei selber gesund bleiben wollen. Mehr zum Thema gesund führen finden Sie unter
www.do-care.de
