Das Werk thematisiert bedeutende arbeitsrechtliche Aspekte in einem digitalen Unternehmen 4.0
unter Einbeziehung des neuen Datenschutzrechts und ist hierdurch sowohl für den
wissenschaftlichen Diskurs als auch den Rechtsanwender in der Praxis von essentieller
Bedeutung.Unternehmen 4.0 ist wichtiger Bestandteil der vierten industriellen Revolution die
ein neues Arbeiten 4.0 erzeugt das vernetzter digitaler und flexibler ist.Die Tagungsbeiträge
behandeln u.a. den Arbeitnehmer- und Betriebsbegriff die Ausgestaltung von Personalmaßnahmen
unter Beteiligung des Betriebsrats sowie das Datenschutzrecht im Beschäftigungsverhältnis nach
Inkrafttreten von DSGVO und BDSG 2018.Frau Prof. Dr. Martina Benecke ist Inhaberin des
Lehrstuhls für Bürgerliches Recht Handels- Arbeits- und Wirtschaftsrecht an der Universität
Augsburg. Ihren Forschungsschwerpunkt bildet das gesamte Arbeitsrecht insbesondere das
Antidiskriminierungsrecht sowie das Arbeitsrecht 4.0.Mit Beiträgen vonFrau Prof. Dr. Benecke
zum Thema Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht in der Arbeitswelt 4.0Herr Prof. Dr. Martin
Maties zum Thema Der Arbeitnehmerbegriff in der Arbeitswelt 4.0Herr Dr. RA Jens Günther zum
Thema Digitalisierung der Arbeitswelt - Veränderungen in der BelegschaftHerr Prof. Dr. Michael
Kort zum Thema Beschäftigtendatenschutz gemäß dem BDSG 2018 (unter Einbeziehung neuerer
Rechtsprechung)Frau Simge Kurt zum Thema Der Schutzzweck des Arbeitsrechts in der digitalen und
globalen Welt - eine rechtsethische AnnäherungFrau Jacqueline Gressel und Herr Fabian Lenz zum
Thema Digitalisierter Arbeitskampf
