Der Reufelsist die 1. Wahl wenn es um die erfolgreiche Prozessführung im Arbeitsrecht geht.
Das Handbuch arbeitet typische Konstellationen im arbeitsgerichtlichen Verfahren heraus in
denen prozesstaktisches Verhalten Bedeutung entfaltet und über den Verfahrenserfolg
entscheidet. Prozesstaktische Fragestellungen werden verknüpft dargestellt mit den relevanten
materiell-rechtlichen Problemen.Die 4. Auflage 2019setzt die vielen Gesetzesnovellen der
vergangenen Legislatur und die jüngsten Rechtsprechungstendenzen bereits in konkrete Beratungs-
und Taktikhinweise um etwa beimEntgelttransparenzgesetz: Prüfverfahren Durchsetzbarkeit der
gleichen Bezahlung nach dem neuen GesetzArbeitnehmerüberlassungsgesetz: equal pay-Grundsatz
Vertragsgestaltung nach der AÜG-ReformBefristungsrecht: aktuelle
RechtsprechungAufhebungsvertrag: neue Dienstanweisung der Bundesagentur für Arbeit
2017Ausführlich erörtert werden auch die ProblemkreiseSonderkündigungsschutz für
SchwerbehinderteFremdgeschäftsführer im AGGAltersdiskriminierungProfessor Dr. Martin Reufels
ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Internationales Wirtschaftsrecht in Köln
Dozent in der Anwaltsfortbildung und u.a. Herausgeber des großen Handbuchs Gestaltung von
Arbeitsverträgen.
