Der Ratgeber zeigt wie (Familien-)Unternehmen jenseits von Vererbung oder Verkauf durch
Einsatz einer Stiftung im Unternehmersinne fortgeführt werden können. Er versteht sich als
Denkanstoß hinsichtlich der Gestaltung einer Unternehmensnachfolge unter Einsatz von Stiftungen
und als Hilfsmittel für deren Durchführung. Denn ein Unternehmen bei der Nachfolge in die
besten Hände zu geben ist regelmäßig eine der größeren unternehmerischen Herausforderungen.
Aufgrund der in besonderem Maße durch Unternehmertum geprägten deutschen Wirtschaft sind
gelungene Nachfolgen darüber hinaus entscheidend für den gesellschaftlichen Wohlstand des
Landes. Studien besagen jedoch dass in etwa der Hälfte der anstehenden Unternehmensnachfolgen
eine (geeignete) Nachfolgerschaft fehlt. Anstatt in solchen Fällen zu verkaufen was regelmäßig
nicht dem auf Fortführung gerichteten Unternehmerinteresse entspricht kann eine Stiftung die
Nachfolgeposition übernehmen und so den Bestand des Unternehmens sichern.
