In den 2020er-Jahren wird der Anteil der über 60-Jährigen in den Belegschaften weiter zunehmen.
Arbeit und Altern 2020 bilanziert den Wissensstand zu Arbeit und Alter(n) sowie den Fortschritt
bei Arbeitsgestaltung und Personalarbeit. Der Band stellt wissenschaftliche Erkenntnisse
praktische Gestaltungsmodelle sowie betriebliche und tarifliche Regelungen vor. Arbeit und
Altern 2020 bietet einen umfassenden Überblick in den Feldern Arbeitsmarkt Personalmanagement
Lernen und Motivation Arbeitsgestaltung Gender und soziale Ungleichheit Gesundheit sowie
betrieblichen und tariflichen Vereinbarungen. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und
Arbeitsmedizin (BAuA) forscht seit über 20 Jahren zu gesundem Altern in Arbeit. Mit Beiträgen
vonWolfgang Anlauft Lutz Bellmann Christine Best Otto Fritz Bode Martin Brussig Ralph
Conrads Julian Decius Jürgen Deller Michael Falkenstein Sarah Fassio Werner Feldes
Hansjürgen Gebhardt Peter Guggemos Kerstin Guhlemann Katharina Greiff Hans Martin
Hasselhorn Moritz Hess Lena Hünefeld Lisa Jessee Claudia Kardys Rudolf Kast Carola
Kleinschmidt Anna-Lea Koch Henning Krassen Melanie Krüger Karl Kuhn Thomas Langhoff
Thomas Linner Jörg Michel Inga Mühlenbrock Bernd H. Müller Magdalena Anastasia Müller
Gerhard Naegele Laura Naegele Michael Niehaus Reimund Overhage Josef Reindl Mirko Ribbat
Götz Richter Anita Tisch Niclas Schaper Martina Schmeink Silke Tophoven Corinna Weber
Julius Wiegand Tim Wulf und Christoph Zeckra. Insgesamt schafft die Publikation einen
Überblick über relevante Aspekte und Fragestellung der zukünftigen Erwerbsarbeit und den
zunehmenden Einbezug Älterer ins Erwerbsleben. Themen rund um Arbeit und Altern werden aus
unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet wobei sowohl für die Wissenschaft Forschungslücken
aufgezeigt werden als auch Praktikerinnen und Praktiker eine gebündelte Darstellung des
derzeitigen Forschungsstands geboten wird sowie Erfahrungen geteilt werden. Neben Alt kommt
auch Jung zu Wort womit es gelungen ist das Thema Arbeit und Altern intergenerational
darzustellen. Deutlich wird das Thema Arbeit und Altern relevant zukunftsweisend
facettenreich ist und längst kein Thema mehr welches nur Ältere interessiert. Amelie Ellerkamp
