Der Hümmerich Lücke Mauer ist das Gestaltungshandbuch für die Arbeitsrechtspraxis. Über 1.000
Mustertexte nebst ausführlichen vorangestellten Erläuterungen lassen keine Fragen offen.Die 10.
AuflageIm Fokus der Neuauflage stehen die Themen rund um Flexibles Arbeiten Digitalisierung der
Arbeitswelt Arbeit 4.0 mit ihren vielfältigen Auswirkungen auf die Arbeitsbeziehungen:Ausgelöst
durch die Pandemie aber darüber hinaus für die nächsten Jahre prägend: Flexibles Arbeiten
einschließlich räumlicher Flexibilität (u.a. Mobiles Arbeiten Home-Office) mit all seinen
Auswirkungen (Entgrenzung der Arbeitszeit und -ort selbständigeres und nur schwer
kontrollierbares Arbeiten Mitbestimmung des BR u.a.)Neue Arbeitsformen der Arbeit 4.0 (z.B.
Crowdworking: Urteil des BAG zur Frage der Verortung der Crowdworker zwischen Arbeitnehmer- und
Freelancereigenschaft)Konzernbezug und Global Mobility (Entsendeverträge etc.)Auswirkung des
Datenschutzes auf das Arbeitsverhältnis einschließlich prozessualer Folgen (erste
Rechtsprechung zu den Grenzen des Auskunftsrechts zu Entschädigungsansprüchen bei
Datenschutzverletzungen Mitbestimmungsrechten des BR und Grenzen der Gestaltungsmacht der
Betriebsparteien) Compliance-Regelungen (u.a. zu Whistleblowing
Lieferkettenverantwortlichkeiten) Betriebsvereinbarungen (zum Interessenausgleich zu
Sozialplänen Vergütungsverzichte im Rahmen von Kurzarbeit)Geschäftsführer- und
VorstandsverträgeAlle maßgeblichen Reformen sind eingearbeitet z.B. Gesetz zum Schutz von
Geschäftsgeheimnissen Lieferkettengesetz Gesetz zur Umsetzung der Aktionärsrechte-Richtlinie
(ARUG II) u.a.Herausgeber und AutorenMichael Holthaus VizePräsLAG RA Dr. Oliver Lücke FAArbR
RA Prof. Dr. Reinhold Mauer FAArbR SyndikusRA Stefan Möhren RA Thomas Regh FAArbR Mediator
RA Ulrich Vienken FAArbR und RA Udo Wisswede FAArbR.
