Ausgehend von einem grundsätzlichen Blick aus der Praxis auf den Komplex des beamtenrechtlichen
Konkurrentenstreits erörtert das Buch verschiedene Wege um im Besetzungsverfahren zu einem
angemessenen Ausgleich zwischen Stellenblockade und Bewerberschutz zu gelangen. Hierfür werden
zunächst organisatorische Möglichkeiten (organisatorische Determinanten) untersucht. Danach
widmet sich das Werk einer kritischen Analyse des rechtlichen Entscheidungsrahmens im
beamtenrechtlichen Besetzungsstreit (rechtliche Determinanten). Schließlich werden
Möglichkeiten des Gerichts (forensische Determinanten) dargestellt eine am Grundgedanken des
vorläufigen Rechtsschutzes ausgerichtete vollständige Prüfung zu gewährleisten.
