Hesse Schrader: EXAKT - Die 100 wichtigsten Tipps zum Assessment Center Das Assessment Center
gilt als das härteste Auswahlverfahren. Bei der Personalrekrutierung großer Unternehmen ist es
längst Standard: Bewerber_innen werden in unterschiedlichsten Tests auf ihre Leistungsfähigkeit
Motivation und Qualifikation geprüft. Damit Sie bestens vorbereitet sind zeigen Ihnen die
Bewerbungstrainer Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader kompakt und anschaulich: wie ein
Assessment Center abläuft nach welchen Kriterien geprüft wird welche Aufgaben gestellt werden
was die Testergebnisse über die berufliche Eignung aussagen wie man sich mental auf ein
Assessment Center vorbereitet Dieses Buch aus der Reihe Beruf und Karriere exakt ermöglicht
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