Das Werk betrachtet die Anwerbung und den Einsatz ausländischer Pflegekräfte im deutschen
Gesundheitssystem. Nach einer statistischen Einordnung und einer arbeitsmarktpolitischen
Betrachtung folgen mehrere Praxisbeispiele. In diesen wird aufgezeigt wie der Einsatz
ausländischer Pflegekräfte in den Einrichtungen zum Erfolg führen und dem Fachkräftemangel
entgegenwirken kann.Doch auch kritische Fragen müssen bei solch einer komplexen Thematik
gestellt werden: Was bedeutet die Abwerbung für die Herkunftsländer? Welche Schwierigkeiten
ergeben sich für die Pflegekräfte die neu nach Deutschland kommen? Welche Auswirkungen hat
dieses Instrument auf die Ausbildung und Akademisierung in der Pflege?
