Mike Burrows vermittelt in diesem Buch einen neuen Ansatz Kanban zu verstehen und einzusetzen.
Er beschreibt die Methode von innen heraus anhand von neun Werten wodurch er den Prinzipien
und Praktiken Kanbans ein starkes Gerüst verleiht. Die Werte bieten ein effizientes Instrument
um die Umsetzung der Kanban-Vorgehensweise zu beurteilen und so anhaltende Veränderungen zu
erzielen.Die neun Werte der Kanban-Methode sind im ersten Teil des Buches mit vielen
Praxisbeispielen beschrieben: Transparenz Balance Zusammenarbeit Kundenfokus Arbeitsfluss
(Flow) Führung (Leadership) Verständnis Einverständnis und Respekt. Abschließend werden zwei
jüngere Konzepte vorgestellt: die drei Agenden und die Kanban-Linse.Teil II befasst sich mit
verwandten Methoden die dabei helfen die Kanban-Methode noch effektiver einzusetzen: Systems
Thinking Lean Development agile Vorgehensweisen und die Engpasstheorie.Der letzte Teil ist
eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Implementierung von Kanban mittels STATIK (Systems
Thinking Approach to Introducing Kanban). Aufgezeigt werden praktische Wege wie Sie
Anforderungen und Bedürfnissen aus der Organisation von Kollegen und Kunden noch besser
gerecht werden können.Das Buch gibt einen umfassenden Einblick in den aktuellen Stand der
Kanban-Methode. Einsteiger werden verstehen warum und wie Kanban funktioniert sodass sie es
wirksam in ihre bestehenden Strukturen und Teams integrieren können. Erfahrene Anwender lernen
neue Werkzeuge sowie Vorgehensweisen kennen und gewinnen einen neuen Blick auf Kanban.'This
book is now the recommended text book for the LeanKanban Foundation level training 'Getting
Started with Kanban'. Mike's Kanban from the Inside has by far the most extensive and up-todate
coverage of Kanban used in creative and knowledge work businesses in the21st Century than
anything published to date.David J. Anderson zur englischen Ausgabe
