Die vorliegende Veröffentlichung bietet Studentinnen und Studenten die Möglichkeit sich dem
Begriff Verwaltungsmanagement universell anzunähern und beleuchtet diesbezüglich detailliert
konkrete Zusammenhänge die sich in einem Binnenkontext zu den Begriffen Demografischer Wandel
öffentliche Verwaltung und Führungsnachwuchsgewinnung aus der Perspektive von Führungskräften
identifizieren lassen. Gerade für die Erstellung von Seminar- Bachelor- oder Masterthesen die
einen Bezug zu den Studienfächern Management oder Human Resources haben ist diese umfassende
Analyse für den Erhalt eines akademischen Methodenkoffers und professionelles Fachwissen mehr
als hilfreich da Fachbegriffe wie rechtliche Rahmenbedingungen des Verwaltungshandelns
persönliche und soziale Kompetenzen für Führungsaufgaben Personalmanagement
Dienstleistungsmarketing und Standortmanagement treffend reflektiert und darüber hinaus so
erläutert werden dass es gelingt den komplexen Gesamtkontext hinsichtlich den
Herausforderungen eines effektiven Managements in einer postmodernen
Dienstleistungsgesellschaft umfassend darzustellen.
