Fehlzeiten von Arbeitnehmern spielen bei der Wirtschaftlichkeit von Unternehmen eine große
Rolle. Die aufgrund von Fehlzeiten aufzubringenden Aufwendungen reichen von der 100%igen
Entgeltfortzahlung über die Stellung von Ersatzkräften bis zum Umsatzausfall. Vielen
Unternehmen sind die Dimensionen der krankheitsverursachten Kosten und die Auswirkungen von
Fehlzeiten nicht vollends bewusst. Doch es gehört weitaus mehr dazu als nur zu sanktionieren.
Die Krankheitsprophylaxe und damit die Vermeidung von Mitarbeiter-Ausfallzeiten spielt eine
wesentlich wichtigere Rolle. Auch sind häufig die Ursachen des Fernbleibens nicht bekannt oder
werden ignoriert. Dennoch sind es gerade die Determinanten von Fehlzeiten die identifiziert
werden müssen um sich geeigneter Mittel zu bedienen. An diesen Ursachen setzt diese
Untersuchung an die einen breiten Überblick über die zur Verfügung stehenden Instrumentarien
zur Vorbeugung und Behandlung gibt um dann aus der breit gefächerten Palette die für das
Unternehmen geeigneten Mittel auswählen zu können. Das Buch enthält viele Muster und Vorlagen
um die beschriebenen Mittel rasch umzusetzen.
