★★★★★ k.A. 06.08.2026 ean-shopping.de

Das Buch bietet einen sehr guten Rahmen für das Verständnis systemischer Konflikte, allerdings fehlen einige tiefgehende Praxisbeispiele für alle genannten Anwendungsbereiche.

★★★★★ k.A. 06.08.2026 ean-shopping.de

Dieses Buch bietet eine tiefgehende und äußerst hilfreiche Perspektive auf die Auflösung emotional eskalierten Konflikte in verschiedenen Kontexten, von Familien bis hin zu Unternehmensnachfolgen. Die Anwendung systemischer Gesetze ist sehr praxisnah und führt zu einem echten Erfolg.

★★★★★ k.A. 06.08.2026 ean-shopping.de

Solide.

★★★★★ Jan Schulz 06.05.2024 amazon.de

Ich habe mir dieses Buch gekauft als es erschienen ist, da ich schon die beiden anderen Bücher von Herrn Bischop besitze und von diesen sehr begeistern bin.Ich selber habe schon in Unternehmen gearbeitet, in denen Unternehmensberater, Coaches, Mediatoren usw. versucht haben, Konflikte nachhaltig zu lösen. Auf meine Frage, was es bringen würde, wenn ich mit meinen Kollegen Abenteuerspielplatz ähnliche Spiele spielen soll. Natürlich hatten wir alle Spaß an diesen spielen, haben uns auf einer anderen Ebene kennengelernt, aber die Probleme und Konflikte, die im Vorfeld bestanden, waren immer noch da. Auch diverse Workshops und Methoden zum Konfliktmanagement waren nach spätestens einer Woche wieder vergessen.Der Ansatz, den Herr Bischop in seinem Buch mit der Mediation einfließen lässt, blickt nicht nur auf die Gegenwart und auf die Zukunft, sondern auch auf die Vergangenheit. Dort, wo die Konflikte ihren Ursprung haben. Der Punkt, an dem es mal gut war wird ermittelt und von dort auf werden Konflikte und Verletzungen aufgearbeitet und gelöst.Ich habe noch keine andere Methode entdeckt, die an die Wirkung von denen, die in diesem Buch beschrieben werden, ansatzweise herankommen.

★★★★★ Randolph 06.05.2024 amazon.de

Vor einigen Monaten unterhielt ich mich mit einem potentiellen Kunden zum Thema Unternehmensnachfolge und Konflikten in Unternehmen. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich noch nicht die Klarheit, worum es geht und habe den Auftrag nicht bekommen.Mit dem Buch "Systemische Mediation" hat Dr. Dieter Bischop die Mediation auf ein Neues Level gehoben und einen klaren Ablauf zum Lösen von Konflikten geschildert.Heute würde ich den Auftrag bekommen und werde meinem potentiellen Kunden das Buch noch einmal schicken.Interessant ist die einzigartige Herangehensweise im Unterschied zur klassischen Mediation. Während bei der Klassischen Mediation versucht wird lösungsorientiert in die Gegenwart bzw. Zukunft zu gehen, beschäftigt sich die Systemische Mediation damit, lösungsorientiert in die Vergangenheit zu gehen.Dieser Ansatz führt zu den Ursachen der Konflikte, welche anschließend geklärt werden.Auch die Abläufe in der Teamentwicklung / im Teamcoaching sind klar dargestellt. Mit einer Schritt für Schritt Anleitung zeigt Dieter Bischop, wie die Systemische Mediation im Firmenkontext angewandt wird.Ich kann dieses Buch nur jedem Empfehlen und wenn Sie es gekauft haben, schreiben Sie ebenfalls eine Bewertung. Ich bin gespannt auf Ihre Erfahrungen.