Wie kann man andere Meinungen respektieren und trotzdem die eigenen Gesprächsziele erreichen?
Das Buch gibt konkrete Antworten auf diese Frage. Es zeichnet sich aus durch viel Praxis wenig
Theorie griffige Formulierungen und viele Beispiele der ideale Ratgeber für alle
Führungskräfte und Angestellten die bessere Redner und Zuhörer werden wollen und die den
Teufelskreis aggressiver Kommunikation im Berufsalltag durchbrechen wollen. Lesen Sie: wie Sie
den Gesprächspartner für sich gewinnen ohne ihn zu besiegen wie Sie sich durch Respekt statt
Aggression durchsetzen welche Wirkung Wortwahl Tonfall und Formulierung haben könne
zahlreiche Beispiele aus der Praxis.
