Mitarbeiter haben heute eine andere Erwartung an ihre Vorgesetzten. Führung ist mittlerweile
der Blick über den Tellerrand der es einer Führungskraft ermöglicht das eigene Welt- und
Werteverständnis zu verlassen und das des Unternehmens und der Mitarbeiter einzusehen und zu
verstehen. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden entwickelte Rainer Krumm auf Grundlage
der Arbeiten des amerikanischen Psychologieprofessors Clare W. Graves das Führungsprinzip der 9
levels of value systems. In diesem Ratgeber stellt er diesen auf Nachhaltigkeit ausgelegten
Ansatz vor der auf Werten und Wertesystemen beruht. Er zeigt wie Führungskräfte die
verschiedenen Bereiche der Führung leben wie sie so maßgeblich die Unternehmenskultur prägen
und die Art wie das Unternehmen von außen wahrgenommen wird beeinflussen können.
