Die Arbeit in Teams ist heute ein integraler Bestandteil des Arbeitsalltags. Doch anstatt
Synergien liefern Arbeitsgruppen häufig schlechtere Ergebnisse als erwartet. Schuld ist meist
eine schlechte Passung zwischen Einzelpersonen Gruppe Organisation und Markt. Dabei gibt es
mit dem 7-S-Modell und den 9 Levels of Value Systems praktische Tools die Ihnen diese
Abstimmung ermöglichen. Erst wenn alle Faktoren harmonisieren die die Teamarbeit bestimmen
kann eine Teamkultur entstehen die eine effiziente und produktive Leistung ermöglicht.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber wie Sie ihre Teamkultur positiv beeinflussen die Wertesysteme
Ihrer Teammitglieder erkennen und wie Sie Ihre Teamkultur weiterentwickeln können damit Sie
langfristig erfolgreich bleiben.
