EAN: 9783869805207

ZU JUNG! ZU ALT! ZU SCHWANGER! ZU QUALIFIZIERT!...

Ganz gleich  ob es um einen neuen Job geht oder eine neue Position in der angestammten Firma -
oft kommt es anders als gewünscht. Alle Anforderungen erfüllt und doch der die Falsche? Zu jung
zu alt  zu schwanger  zu qualifiziert - Personaler und Führungskräfte finden immer gute Gründe
warum Bewerber doch nicht passen ... Warum ist das so? Wie ticken Personalabteilungen und
Füh-rungskräfte? Und was können Bewerber und Mitarbeitende tun  um erfolgreich ihr Berufsleben
zu gestalten und mitzu-bestimmen? Antworten auf diese Fragen liefert Diana Roths Buch. Es gibt
tiefe Einblicke in das Entscheidungsverhalten der HR und der Führungskräfte und zeigt  warum
Job und Bewer-ber so oft nicht zusammenfinden. Denn viele Entscheidun-gen  die getroffen werden
entbehren jeglicher Rationalität und beruhen eher auf Animositäten und Attitüden. Doch erst wer
die Regeln der Business-Spiele des Arbeits-lebens erkennt  kann erfolgreich den nächsten
Karriere-schritt gehen oder den ersehnten Job ergattern. Ihr neues Buch liefert einen Blick
hinter die Kulissen von HR und illustriert  wie sich das Arbeitsleben aktiv gestalten lässt.
Denn nicht jeden Akt des sinnlosen Business-Theaters muss man mitspielen ...

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