Der Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit wurde 1984 gegründet. Er hat sich
im deutschsprachigen Raum inzwischen als strukturierter Erfahrungsaustausch zwischen
verschiedenen mit Sicherheit und Gesundheit befassten Institutionen und Interessengruppen
etabliert. Der 23. Workshop mit dem Leitthema Gesundheitsforderliche Arbeit = attraktive
Arbeit? Arbeitsgestaltung in Zeiten des Fachkraftemangels wird gemeinsam veranstaltet vom
Fachverband Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit (FV PASiG e.V) dem Lehrgebiet
Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversitat in Hagen und dem Fachbereich 1
Arbeitswelt im Wandel der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Im Mittelpunkt
der 33 Arbeits-Dialog-Kreise stehen der Wandel der Arbeit und die damit einhergehenden neuen
Belastungen und vielfaltigen Probleme von Sicherheit und Gesundheit der Arbeitswelt von heute
und morgen. Einige Beispiele: - Welche Wechselwirkungen gibt es zwischen veranderten
Arbeitsbedingungen und praventiver Arbeitsgestaltung? - Welche Qualifizierungskonzepte eignen
sich für die Entwicklung einer lernforderlichen Unternehmenskultur für die Arbeit 4.0? - Welche
besonderen Herausforderungen sind mit gesundheitsforderlicher Führung von hybrid arbeitenden
Teams verbunden? - Welche Handlungshilfen brauchen Unternehmen für die digitalisierte Arbeit
mit mobilen Smart Devices (Tablets Datenbrillen) und für KI-basierte Technologien? - Welche
Rolle spielt Resilienz als personliche Ressource in der heutigen Arbeitswelt mit steigenden
psychischen Belastungen?
