Im Frühjahr 2003 führten fünf wissenschaftliche Mitarbeiter des Institutes für Europäische
Wirtschaftsstudien (IEWS) an der European School of Business (ESB) Reutlingen unter Leitung
von Prof. Dr. Schneck eine empirische Studie zum ThemaEffizientes Kompetenzmanagement in
Unternehmendurch. Angela Eberhardt Marcel Beyer Julian Clemenz Thorsten Gröne sowie Markus
Ostermaier untersuchten dabei im Rahmen einer Benchmarkanalyse vorhandene
Kompetenzmanagementsysteme in deutschen Großunternehmen und trugen deren Erfolgsfaktoren
zusammen. Die zentrale Botschaft der Studie ist dass gezieltes und systematisches
Kompetenzmanagement Fehlinvestitionen vermeidet Potenziale in Unternehmen aufdeckt erhebliche
Synergieeffekte erzeugt und die Unternehmensstrategie erfolgreich im Personalbereich umsetzt.
Neben einem theoretisch fundierten Teil bietet die Studie zahlreiche Empfehlungen für die
Konzeption und Implementierung eines effizienten Kompetenzmanagementsystems. Die beiliegende CD
enthält professionelle Charts der Studie zur Präsentation in Microsoft PowerPoint(r) sowie im
PDF-Format. Die neueste Version des vorgestellten Beispiel-Tools für Microsoft Excel(r) und
eine digitale Version dieser Studie im PDF-Format runden das Gesamtpaket ab. Das Institut für
Europäische Wirtschaftsstudien (IEWS) der European School of Business (ESB) Reutlingen
erstellt seit 1990 im Auftrag von Industrie und Wirtschaft Studien und Gutachten zu allen
betriebswirtschaftlichen Themengebieten.
