Konsequent aktuell sowie hinreichend dynamisch und flexibel gestaltete Stellenbeschreibungen
sind in Unternehmen und Verwaltung nach wie vor von enormer Bedeutung für Arbeitsorganisation
und Personaleinsatz. Das Buch zeigt nunmehr in der 9. Auflage Wege zur Einführung oder
Verbesserung von Stellenbeschreibungen auf und verhilft dazu dieses Organisations- und
Führungsinstrument effizient einzusetzen. Das Buch ist inzwischen in vielen Besprechungen zum
Klassiker zu diesem Thema erklärt worden und wir aufgrund seiner verständlichen und praxisnahen
Beschreibung von Personalverantwortlichen und Führungskräften sehr geschätzt.
