Dieses aktuelle und provokante Buch stellt zwei Fragen: Warum ist es für inkompetente Männer so
leicht Chef zu werden? Und warum ist es so schwer für kompetente Menschen - besonders für
kompetente Frauen - aufzusteigen? Tomas Chamorro-Premuzic zeigt auf der Basis aktuellster
wissenschaftlicher Erkenntnisse dass Männer statistisch schlechtere Führungskräfte als Frauen
sind. Die meisten Unternehmen und Organisationen verwechseln aber destruktive
Persönlichkeitseigenschaften wie Narzissmus und ein überzogenes Selbstbewusstsein mit
Führungspotential. Diese Eigenschaften mögen dabei helfen einen Führungs¬posten zu bekommen
sie sind aber absolut kontraproduktiv wenn es darum geht ein Team zum Erfolg zu führen. Wenn
kompetente Frauen und wirklich kompetente Männer bei der Besetzung von Führungspositionen
ungerechtfertigter Weise übersehen werden haben wir alle unter den Folgen zu leiden. Es gibt
einen besseren Weg. Mit deutlicher Sprache und klarer Argumentation zeigt Tomas
Chamorro-Premuzic in diesem Buch was eine gute Führungskraft ausmacht und wie neue digitale
Systeme uns helfen können den richtigen Menschen Verantwortung für andere Menschen zu
übertragen.Vielleicht ist die eigentliche Frage ja nicht warum es Frauen so schwer haben
Karriere zu machen sondern vielmehr warum es mediokren Männern so leicht fällt aufzusteigen.
