Seit über 30 Jahren sehen sich die vom Mitbestimmungsgesetz erfassten Unternehmen mit mehr als
2.000 Arbeitnehmern mit einem äußerst komplexen und kostenintensiven Wahlverfahren zur
Aufsichtsratswahl konfrontiert. Nicht viel weniger kompliziert ist das Wahlverfahren für nach
dem Drittelbeteiligungsgesetzmitbestimmte Unternehmen mit mehr als 500 Arbeitnehmern.Die Wahlen
stellen hohe Anforderungen an die Verantwortlichen die die Wahlen durchzuführen zu begleiten
oder zu betreuen haben. Ihnen vor allem sollen Hilfestellungen und Anregungen gegeben werden
um anstehende wahlrechtliche Probleme bewältigen und lösen zu können. Der Schwerpunkt der
Erläuterungen liegt auf dem praxisnahen Bezug. Von wissenschaftlich theoretischen Ausführungen
wird bewusst Abstand genommen. Auf Rechtsprechung und Literatur wird nur insoweit unmittelbar
Bezug genommen als es für die Durchführung der Wahl und zum besseren Verständnis erforderlich
ist. Im ersten Teil wird nach einer kurzen Einführung in grundsätzliche Fragen in knapper Form
das gesamte Wahlverfahren nach dem Mitbestimmungsgesetz anhand der dritten Wahlordnung
durchgespielt. Diese Erläuterungen gelten entsprechend für die erste und zweite Wahlordnung da
die darauf beruhenden Wahlen nach den gleichen Grundsätzen - nur zeitlich kürzer und ein wenig
einfacher - ablaufen. Der zweite Teil widmet sich dem Wahlverfahren nach dem
Drittelbeteiligungsgesetz. Mit der 2. aktualisierten Auflage werden insbesondere die Änderungen
der Wahlordnungen in Folge des Inkrafttretens des Geschlechterquotengesetzes aufgenommen. Mit
diesen Änderungen ist gleichzeitig die Möglichkeit entfallen bei den Wahlen Wahlgeräte
einzusetzen.Ergänzt werden die wahlrechtlichen Erläuterungen durch Formulierungsvorschläge für
alle wesentlichen Bekanntmachungen des Wahlverfahrens. Eine wichtige Hilfe sind auch die
Ablaufschemata mit deren Hilfe das gesamte Wahlverfahren geplant werden kann. Beides -
Formulierungsvorschläge und Ablaufschemata - sind als Download auf dem Internetportal des
Verlags verfügbar.
