Nein ein Tischkicker reicht nicht: Wenn Mitarbeiter innovative Ideen entwickeln und vernetzt
arbeiten sollen dann brauchen Sie eine Arbeitsumgebung die echten Austausch ermöglicht.Irene
Graf und Rainer Petek zeigen in ihrem Buch welche Raumkonzepte nicht nur die Kommunikation und
Zusammenarbeit sondern auch die Innovationskraft fördern. Kreativ und innovativDazu besuchten
die beratende Ingenieurin und der Strategic Advisor viele Unternehmen an dem Ort der der
Inbegriff von Kreativität und Innovation ist: das Silicon Valley. Aus den Raumkonzepten von
Airbnb Google und Co. leiteten sie klare Prinzipien für die Gestaltung von Arbeitsräumen ab:
den Code für kreative Räume.Dieser Ratgeber zeigt die drei Dimensionen auf in denen
innovatives Denken und Arbeiten möglich wird entwickelt daraus zehn Gebote und leitet konkrete
Handlungsanweisungen ab. Direkt umsetzbarAnhand dieser zehn Gebote können Unternehmer direkt in
die Umsetzung gehen und so Kreativität und echte Zusammenarbeit fördern. Die Folge: Büros und
Co. in denen sich Mitarbeiter wohlfühlen und in denen sie motivierter produktiver und
freudvoller arbeiten. Gleichzeitig ist bei der Suche nach neuen Talenten ein differenziertes
Raumkonzept ein nicht zu unterschätzendes Argument denn die Arbeitsumgebung und die
Unternehmenskultur die darin zum Ausdruck kommt gewinnt für Bewerber immer mehr an Bedeutung.
Und mit einem Tischkicker locken Sie schon lange niemanden mehr hinter dem Ofen hervor.
