Der Wandel der Arbeitswelt erfordert vom Gesundheitswesen extreme Veränderung. Nicht zuletzt
die Pandemie verlangt weitere und schnellere Anpassungen. Die neuen Arbeitsweisen ob agil
lean selbstorganisiert oder digital die New Work mit sich bringt sind dabei auch mit den
Anforderungen des Gesundheitssektors vereinbar! Unter dem Begriff "New Work" versammeln sich
verschiedene Konzepte Methoden und Maßnahmen die Alternativen zu bisherigen Herangehensweisen
bieten und zu einer positiven gesunden und wertschätzenden Arbeitskultur führen. Das Buch
belegt dass sich die Bedingungen für die Beschäftigten im Gesundheitswesen ändern können und
eine selbstbestimmtere und lebenswerte Arbeitswelt an vielen Stellen schon Realität ist oder
bald sein kann. Das Buch bietet einen Überblick über den Status quo von Selbstorganisation und
New Work im deutschen Gesundheitswesen und beschreibt bereits erfolgte Umsetzungen und
vielversprechende Erfolgsmodelle. Es beleuchtet grundlegende Anforderungen und zeigt wie
Umwege vermieden werden können indem es konkrete Lösungsansätze bietet.
