In der vorliegenden Arbeit liegt der Fokus auf den arbeitsrechtlichen Aspekten der
Mitarbeiterentsendung ins europäische Ausland inklusive der aktuellen Rechtsprechung um allen
interessierten Parteien einen aktuellen und vollständigen Überblick über dieses sehr relevante
Teilgebiet anbieten zu können. Aufgrund des Umfangs der Thematik und vor dem Hintergrund der
Relevanz der europäischen Staaten für die Auslandsentsendung von Arbeitnehmern beschränkt sich
diese Arbeit auf die für die Mitgliedsstaaten der Europäischen Union einschlägigen Regelungen -
die Berücksichtigung von Drittländern wurde bewusst außen vor gelassen. Die Würdigung der
steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte der Auslandsentsendung wurde ebenfalls
explizit ausgeschlossen da die Beleuchtung dieser den Rahmen der Arbeit sprengen und den
notwendigen Tiefgang im Hinblick auf die arbeitsrechtlichen Themen verhindern würden.
