Der Aufsichtsrat setzt sich aus verschiedenen Gruppierungen zusammen und hat daher auch
verschiedene Interessen zu vertreten. Dies wirft die Frage auf wann es bei der Vertretung
dieser Interessen zu kritischen Konflikten kommen kann die nicht im Sinne des
Unternehmensinteresses liegen oder diesem sogar schaden können und wie relevant diese Konflikte
für die Praxis tatsächlich sind. Dieses Buch beschäftigt sich mit der Analyse von
Interessenkonflikten in der Pflichterfüllung von Aufsichtsratsmitgliedern aus dem Blickwinkel
des Unternehmensinteresses. Die Untersuchung beschränkt sich dabei auf die Interessenkonflikte
die in der Ausführung der Aufsichtsratstätigkeit auftreten und das Unternehmensinteresse
negativ beeinflussen können.
