Sie müssen ein Berechtigungskonzept für das Personalwesen entwickeln oder ein vorhandenes
anpassen? Sie stehen aktuell vor der Aufgabe Berechtigungen und strukturelle Profile im
SAP-Modul HCM einzurichten? Dann liegen Sie mit diesem Buch genau richtig! Hier werden Ihnen
die speziell im SAP ERP HCM verwendeten Berechtigungsobjekte vorgestellt und Besonderheiten
behandelt welche bei Konzepten zur Berechtigungsteuerung und -vergabe rund um die
Personalwirtschaft zu beachten sind. Neben Erläuterungen zur Zugriffssteuerung von PD-Objekten
sowie von Anwendungen Daten im Portal für ESS- und MSS-Szenarien erhalten Sie praktische Tipps
für die Suche und Analyse von Berechtigungsfehlern. Auch häufig gestellte Fragen und
Problemstellungen in diesem Themenumfeld finden Berücksichtigung. Ein besonderer Fokus gilt dem
Thema Datenschutz. Aus den dargestellten speziellen Anforderungen des Datenschutzes für den
Zugriff auf Personaldaten in Deutschland leitet der Autor Empfehlung zur Erstellung einer
eigenen Rolle für den Datenschützer ab. Dieses Praxisbuch wendet sich vor allem an Leser mit
Vorerfahrungen im SAP Berechtigungswesen. Kenntnisse im allgemeinen Umgang mit den Tools wie z.
B. der Transaktion PFCG werden vorausgesetzt. Rollen- und Profilvergabe im SAP-Personalwesen
Aufbau eines HCM-Berechtigungskonzepts strukturelle und kontextsensitive Berechtigungen
SAP-Portalrollen vs. Backend-Rollen
