EAN: 9783961465491

GESTALTUNG UND FÖRDERUNG VON VERTRAUENSBEZIEHUN...

Im Zustand des permanenten Wandels der modernen Arbeitswelt stehen Organisationen immer mehr
vor der Herausforderung  sich in kürzester Zeit an rapid wechselnde Markt- und
Umweltbedingungen anpassen zu müssen. Hierbei ist Vertrauen ein oft unterschätzter  aber
mächtiger Faktor zur langfristigen Existenzsicherung  der Beziehungsgestaltung und
Innovationsfähigkeit von Unternehmen. Dieses Buch dient der Verinnerlichung und Umsetzung
vertrauensvollen Handelns am Arbeitsplatz. Neben Effekten auf die Sicherung der Handlungs- und
Überlebensfähigkeit von Organisationen wird im zweitägigen Trainingsprogramm Trust in Business
ein werthaltendes und verlässliches Miteinander unter Teams und Kollegen begünstigt und eine
ganzheitliche personelle und organisatorische Entwicklung vorangetrieben. Neben einem
umfassenden Grundlagenteil zu den Konzepten Vertrauen  Bindung  Kooperation und
Unternehmenskultur  erhalten die Leser u.a. ein detailliertes Drehbuch mit zahlreichen Übungen
und Methoden  ausformulierte Lehrgespräche  Vorbereitungslisten sowie Material zur
Bedarfserhebung  Evaluation und Transfersicherung. Das Buch beinhaltet: - einen umfassenden
Grundlagenteil  - einen Fragebogen zur Erfassung des Vertrauensniveaus Bedarfsermittlung  -
einen Seminarrahmen  - Lernziele  - ein Trainingsdesign bzw. einen Trainingsplan  -
ausformulierte Lehrgespräche inkl. PowerPoint-Präsentation  - einen Grobzeitplan  - eine
Materialliste  - einen vorbereitenden Erwartungsbogen  - einen Feedbackbogen und - einen
Transferbogen.

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