Als erfahrene Berater und Trainer fassen die Autoren Dr.Erik Müller-Schoppen und Beate Kesper
die am häufigsten gefragten Inhalte des psychologischen Managements zusammen. Führungskräfte
Seminarleiter Trainer und Coaches profitieren von der knappen Darstellung grundlegender
Konzepte und Methoden. Jedes Kapitel schließt mit einem Selbsttest ab und bietet
Literaturhinweise zum Weiterlesen. Jede Generation scheint anders mit ihren Problemen Ängsten
Wünschen Bedürfnissen und Beziehungen umzugehen. Die Grundsätze der Psychoanalyse haben jedoch
nichts von ihrer Gültigkeit verloren. Insbesondere die Individualpsychologie nach Alfred Adler
hilft dem Menschen wie keine andere sich in Richtung sozialer Kompetenz zu entwickeln. Das
Bewusstwerden unbewusster Strebungen die nur Egoismus und Narzissmus befördern wird in diesem
Buch ausführlich dargestellt. Es vermittelt das kompakte psychologische Managementwissen ohne
den Leser im Ungewissen zu lassen. Mit der Individualpsychologie im Gepäck der Führungskraft
oder des Beraters gelingt die Befreiung von egoistischen Wünschen. Der Leser wird ermutigt
selbst Initiative zu ergreifen und sich bewusst zu werden. Konkrete Hilfestellungen und Modelle
die die Welt des psychologischen Managements erklären geben ein Gerüst für die agile Führung
oder die Beratung jener die sich damit auseinandersetzen müssen.
