Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den
Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der
zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des
Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die
Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können.
Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar.
Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching Diversität HR-Prozesse
Kommunikation Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit
renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: . Angie Gifford Meta .
Jan-Hendrik Goldbeck Goldbeck . Nicola Leibinger-Kammüller Trumpf . Theodor Weimer Deutsche
Börse . Christoph Werner dm . Stefan Wintels KfW . Reinhard Zinkann Miele
