Unternehmen stehen mehr denn je vor der Herausforderung kosteneffizient passende Mitarbeitende
zu finden. Der Fachkräftemangel sorgt für einen stärkeren Fokus der Organisationen auf
Recruiting-Prozesse. Gerade in kleineren Unternehmen sowie Kanzleien fehlt häufig das fachliche
und methodische Wissen wie erfolgreiche Mitarbeitergewinnung in Zeiten von virtueller Führung
und Social Media aussehen kann. Im Praxisleitfaden erfolgreiche Personalgewinnung für KMU wird
aufgezeigt wie Unternehmen auch mit kleinen Budgets erfolgreich auf dem Markt der Jobsuchenden
Sichtbarkeit erhalten und offene Stellen zeitnah besetzen können.Das Buch führt entlang der
Prozesskette vom Aufbau einer Arbeitgebermarke über zeitgemäßes Personalmarketing bis hin zu
operativ schlagkräftigem Recruiting. Zielgruppe sind Personalverantwortliche in Unternehmen
Kanzlei- Unternehmensinhaber und -inhaberinnen in KMU die sich ein Grundwissen im Bereich
Personalgewinnung aneignen wollen das sofort in der Praxis anwendbar ist und keine hohen
Recruiting-Budgets erfordert.Bei Detailfragen auch zu den Einsatzmöglichkeiten der
DATEV-Lösungen unterstützt Sie Ihre Steuerberatungskanzlei.
