Set mit Arbeitshilfen für Selbstständige und Kleinbetriebe in der Rolle des Arbeitgebers - u.a.
zum Vorstellungsgespräch Arbeitsvertrag Abmahnung Kündigung eines MitarbeitersIn Deutschland
bestehen mehr als 2 5 Millionen Kleinbetriebe. Und viele dieser Unternehmen beschäftigen
weniger als fünf Mitarbeiter (Angestellte in Vollzeit Minijobber oder Teilzeit-Angestellte).
Das Besondere bei diesen Betrieben ist dass das Arbeitsrecht das in erster Linie den
Arbeitnehmer schützen soll nicht vollständig zur Anwendung kommt.So besteht beispielsweise in
diesen Unternehmen für Mitarbeiter kein gesetzlicher Kündigungsschutz. Es besteht kein
Betriebsrat (erst ab 5 Mitarbeitern). Mithin bedarf der Arbeitgeber keiner Zustimmung zu
personellen Maßnahmen und es gibt keine Betriebsvereinbarungen die parallel zum Arbeitsvertrag
berücksichtigt werden müssen. Auch tarifliche Regelungen finden keine Anwendung weil die
Beteiligten regelmäßig nicht tarifgebunden sind.Grundsätze des Arbeitsrechts für Selbständige &
Kleinbetriebe die Mitarbeiter einstellenAls Arbeitgeber in einem Kleinbetrieb werden Sie sich
zwar wegen der geringen Anzahl von Mitarbeitern nicht tagtäglich mit arbeitsrechtlichen Fragen
und Problemen befassen müssen Sie müssen aber gleichwohl mit den wichtigsten Grundsätzen des
Arbeitsrechts vertraut sein und zwar vom Zeitpunkt der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses über
den Abschluss des Arbeitsvertrags das laufende Arbeitsverhältnis bis zu dessen Beendigung.In
diesem Buch werden Informationen und Vorlagen speziell für Selbständige Kleinunternehmen und
Betriebe zusammengefasst. Arbeitgeber finden hier Vertragsmuster Formulierungshilfen und
Musterbriefe die Ihnen als Arbeitgeber bei allen arbeitsrechtlichen Fragen im Betrieb helfen
sollen:Arbeitsverträge und Verträge mit Mitarbeitern richtig formulierenIhre Rechte und
Ansprüche Mitarbeitern gegenüber geltend zu machenEine für Sie den Arbeitgeber günstige
Rechtslage schaffenUmfangreiche Checklisten mit HandlungsanleitungenZusammenfassung der
wichtigsten arbeitsrechtlichen FragenDer Arbeitgeberassistent enthält Musterverträge
Musterbriefe und Formulierungshilfen für die Begründung des Arbeitsverhältnisses: u.a.
Einstellungsunterlagen zur Personaleinstellung Personalfragebogen Einwilligung in eine
ärztliche Eignungsuntersuchung Textbausteine und Muster für einen unbefristeten oder befristen
Arbeitsvertrag eine Teilzeitbeschäftigung einen Minijob Beantragung einer Betriebsnummer
Vorlage für einen Aushilfsarbeitsvertrag Abfrage der Informationen zur Krankenkasse Muster
eines Praktikantenvertrags Muster eines Arbeitsvertrags mit Familienangehörigen für das
laufende Arbeitsverhältnis: Muster und Vorlagen zur Abmahnung wegen Pflichtverletzung
Aufforderung zum Urlaubsantritt Lohnpfändung Änderungskündigung Unterlagen zu Teilzeitarbeit
Zuweisung einer anderen Tätigkeit Aufforderung zur Vorlage einer
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Informationen zu Datenschutz im Betrieb für die Beendigung
des Arbeitsverhältnisses: u.a. Rechte & Pflichten bei Kündigung während der Probezeit Muster
zur ordentlichen und außerordentlichen Kündigung des Arbeitsvertrags Vorlage eines Antrags auf
Zustimmung zur Kündigung während der Elternzeit oder des Integrationsamts auf Zustimmung zur
Entlassung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers Muster Abwicklungsvertrag Vorlage
Aufhebungsvertrag Arbeitszeugnis Freistellung und Urlaub Arbeitspapier
