Ein echtes Muss für Führungskräfte die Zukunft der Arbeit gestalten und erfolgreich führen
möchten!Dr. Dirk Stemper leitet eine Privatpraxis für Psychotherapie Beratung und Coaching in
Berlin. Der Autor kennt sich auf den Gebieten Führung Psyche und Medizin gleichermaßen aus und
bringt sein Wissen in diesem Buch zu Papier.Das Buch eignet sich ideal für Sie wenn Sie
folgendes wollen:-An sich selbst arbeiten um die beste Version Ihres Selbst zu werden -Den
Anforderungen der Digitalisierung gerecht werden und agile Prozesse fördern -Die
Mitarbeiterführung und Produktivität optimieren -Empathisch wertebasiert und erfolgreich
führen -Ihre Skills effektiv stärken und auf der Karriereleiter nach oben klettern... und sich
gleichzeitig eine ausgeglichene Work-Life-Balance wünschen.Führungskräfte die an sich selbst
arbeiten verbessern damit nicht nur die eigenen Skills sondern tragen zu einer starken
Teambildung sowie zu mehr Kooperation bei und fördern so den Erfolg des gesamten
Unternehmens.Selbstfindung und Selbstorganisation als Schüssel zu guter Führung und für mehr
Produktivität - Schritt für Schritt erläutertDr. Stemper hat lange Erfahrung in der Beratung
von Führungskräften zu Leadership und zur aktiven Gestaltung von individueller und
organisationaler Gesundheit. Der Autor weiß demnach genau wovon er schreibt. Führung von heute
erfordert Selbstverantwortung und -organisation. Für eine erfolgreiche Führung ist es daher
zunächst wichtig ein authentisches Selbstkonzept zu finden - wie dies gelingt zeigt Dr.
Stemper auf leicht verständliche Weise.Leadership 4.0 - Wie Empathische Führung mit
Selbstdisziplin und Werten gelingtDieses Buch unterteilt sich in zwei Teile. Im ersten Teil
unterstützt Sie Dr. Stemper bei der Selbstfindung und zeigt unter anderem Führungsstile auf
die auf Persönlichkeitsmerkmalen beruhen. Im zweiten Teil - Leadership 4.0 - wird gezeigt wie
Deep Work mit verhaltensbezogener Selbstführung und Empathische Führung mit Werten Achtsamkeit
und emotionaler Intelligenz gelingen. Empathische Führung wird im Konzept der Corporate Social
Responsibility verankert. Außerdem wird detailliert auf Themen wie Zeitmanagement oder
Prokrastination eingegangen und es werden wertvolle Tipps für den Arbeitsalltag gegeben.Vor
dem Hintergrund steigender Komplexität Geschwindigkeit Innovationsdruck und Globalisierung
sowie im Hinblick auf die aktuelle weltweite Krise sollte jede Führungskraft dieses Buch
gelesen haben um sich ideal auf die Zukunft der Arbeitswelt vorzubereiten. Die Methoden dieses
Buches können sofort in der Praxis genutzt werden um eine agile Führung in Zeiten der
Digitalisierung zu fördern.-Alles über Selbstfindung - Wie Sie die Weichen für erfolgreiche
Unternehmensführung in der Zukunft stellen-Die eigene Leistung Arbeit und Struktur
verbessern-Selbstführung - emotional kognitiv und verhaltensbezogen-Mit Empathischer Führung
andere fördern-Bereit sein für die Zukunft - individuellen Führungsstil entwickeln-Die agile
Organisation fördern - Leadership 4.0Hinweis: Dieses Buch ist praxisnah und stellt Methoden und
Techniken vor die direkt nach der Lektüre angewandt werden können - Wissen auf den Punkt
gebracht.Lenken Sie sich selbst und andere in eine positive Richtung und führen Sie mit
Empathie Werten und mit Erfolg: Kaufen Sie das Buch Selbstfindung & Selbstorganisation für
Führungskräfte - Erfolgreiche Mitarbeiterführung mit Empathie & Werten und legen Sie noch heute
den Grundstein für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung!
